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故事讲述的是一位1996年毕业归国的某留学硕士生尹扬，在一家知名外企凭借自己出色的工作能力经过五年的努力被提升到中国事务部总经理。
却在去欧洲叙职与公司世界各个分公司、事业部的负责人聚会的时候。
作为一个中国人被客气的冷落与质疑，从中感受到了中国制造的尴尬，没有核心技术只做组装的悲哀。
国人的脊梁在今日仍被扭曲。
从而回国后辞职参加了全国的公务员考试，进入了西南某省省商务厅任处级副巡视员。
却因在招商问题上与主管领导发生分歧，固执的尹扬坚持了自己意见并越级找到省政府主管领导汇报了自己的想法。
从政经验稚嫩的他遭到了部分领导与同事,对其工作能力和方式方法是否胜任提出质疑的危机。
亲自主持过对其进行考试的省委巩副书记力排众议：“正因为其能够对事坚持意见说明了该同志工作的认真和负责，能够在和外商谈判过程中准确把握到对方的意图并掌握主动，在世界商业潜规则和国家法律政策上的一些结合部分发现问题，排除模糊进行明确定性就是对其能力的最好说明。
我们的同志啊需要好好思考一下我们公开招聘制度目的是什么？”
后经研究派往一个革命老区任县委书记，故事就从这里开始