管理长歌行 - 第6节:人生是一堂上不完的课(6)

第三种是忠诚度高、关系也牢靠但自身力量有限的朋友。这样的朋友帮不了你大忙,只能提供一些日常生活中小的帮助。如果你指望他在事业上给予你较大帮助,几乎不可能;即使他热情很高,但由于自身能力有限,最终也会半途而废,不了了之。

王莽饶有兴趣地听着,突然好像想起来什么,忙问:"那应该还有第四种朋友啊,就是忠诚度高、关系牢靠而且力量也强大的朋友,那这种朋友呢?"

陈参微笑着说:"是的,应该有你说的这第四种朋友。这种朋友正如故事中那只小花狗一开始要找的石块一样,安全可靠而且有足够的能力支持目标的完整实现。可是,这种朋友很难找啊!如果你一生中能有一个这样的朋友,就是你的荣幸了,也会是你人际网络中最有力的节点!"

陈参接着又说:"故事中那只小花狗的错误就是没有仔细分析所借助外物的特征,盲目使用外物,而导致目标无法得到完全的实现,而最终只能站在墙头焦急地吠叫。这就如同生活中我们借用人际网络中朋友的力量去实现事业目标一样,如果不去仔细分析不同朋友的特征,盲目地借用他们的力量,最终很可能中途而废,甚至造成骑虎难下的局面。"

"我明白,要广交朋友,建立自己的人际网络,但还要根据不同朋友的特点,区别对待,合理运用。"王莽沉思着。

做人和做事

陈参说:"我今天跟你强调人际关系的重要性,并不是希望你以后成为一只花蝴蝶,到处扑来扑去,不务正业。我们的根本出发点还是做事,刚才我们谈了四种朋友的区别就是为了更好地促进事业的发展。"

看起来王莽又有点迷惑了,陈参看着他沉吟了一下,说:"嗯……这样吧,我这里有一个关于做人和做事简单的逻辑问题,我们分析一下。我先问问你,我们做事是为了什么?"

王莽支吾了半天,说:"为了生活,为了幸福,为了功成名就啊……这个问题太大了吧?!"

陈参说:"嗯,我说的是,从最根本上说,我们做事的最终目的是为了谁?"

王莽眨着眼睛,一半像自言自语一半又像回答陈参的问题:"为了谁啊?为了自己?为了朋友?为了家人?为了社会上其他人?"

陈参沉声缓缓地说:"嗯……基本上算是说对了。从根本上说,我们做事是为了人,而事情是谁做的呢?当然也是人。做事是为了人,而事情是人做的,所以核心问题是人,所以把人的问题解决了,事情就已成功了一半。有人着眼于人,有人着眼于事;前者立意高,可实现龙腾千里,后者立意低,往往要龟爬十年。以后你就会明白,对人的投资是受益最大的投资。"

王莽听得有些心惊,第一次有人如此深刻地跟他探讨这些问题。这大约也是陈参教授多年来的经历总结吧。此时的王莽感觉到了陈教授对自己的用心教诲和深厚期望。

王莽从此记住了陈参的话,多年以后,无论在人际交往方面,还是在事业发展方面,陈参的话对王莽产生了深刻影响。

听到这里,王莽还是有些不解,就问:"这样说来,我们个人的能力和学识就不重要了吗?"

陈参摇摇头:"错!你看过人盖房子吗?盖房子,必须要求五面,即四个墙面和一个屋顶,都要坚固和美观。如果只强调其中的一面,而忽视其他四面,房子就不完整,会倒塌。追求事业就好像盖房子,必须系统性地考虑和强调各个要素,如能力、学识、性格、观念、机会,当然还有我们现在谈到的'人',偏废任何一方,都会影响到事业的发展,甚至有时事业根本无法启动。其中,人就是事业的中柱和房梁啊,它可以撑起你事业的一片天,也可以让你的事业毁于顷刻间!"

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1. 第1节:人生是一堂上不完的课(1) 2. 第2节:人生是一堂上不完的课(2) 3. 第3节:人生是一堂上不完的课(3) 4. 第4节:人生是一堂上不完的课(4) 5. 第5节:人生是一堂上不完的课(5) 6. 第6节:人生是一堂上不完的课(6) 7. 第7节:人生是一堂上不完的课(7) 8. 第8节:人生是一堂上不完的课(8) 9. 第9节:人生是一堂上不完的课(9) 10. 第10节:人生是一堂上不完的课(10) 11. 第11节:人生是一堂上不完的课(11) 12. 第12节:人生是一堂上不完的课(12) 13. 第13节:人生是一堂上不完的课(13) 14. 第14节:人生是一堂上不完的课(14) 15. 第15节:人生是一堂上不完的课(15) 16. 第16节:一切从员工开始(1) 17. 第17节:一切从员工开始(2) 18. 第18节:一切从员工开始(3) 19. 第19节:一切从员工开始(4) 20. 第20节:一切从员工开始(5) 21. 第21节:一切从员工开始(6) 22. 第22节:一切从员工开始(7) 23. 第23节:一切从员工开始(8) 24. 第24节:一切从员工开始(9) 25. 第25节:一切从员工开始(10) 26. 第26节:一切从员工开始(11) 27. 第27节:一切从员工开始(12) 28. 第28节:一切从员工开始(13) 29. 第29节:你和老板有多远(1) 30. 第30节:你和老板有多远(2) 31. 第31节:你和老板有多远(3) 32. 第32节:你和老板有多远(4) 33. 第33节:你和老板有多远(5) 34. 第34节:你和老板有多远(6) 35. 第35节:你和老板有多远(7) 36. 第36节:你和老板有多远(8) 37. 第37节:你和老板有多远(9) 38. 第38节:你和老板有多远(10) 39. 第39节:"新官"的几个问题(1) 40. 第40节:"新官"的几个问题(2) 41. 第41节:"新官"的几个问题(3) 42. 第42节:"新官"的几个问题(4) 43. 第43节:"新官"的几个问题(5) 44. 第44节:"新官"的几个问题(6) 45. 第45节:"新官"的几个问题(7) 46. 第46节:"新官"的几个问题(8) 47. 第47节:"新官"的几个问题(9) 48. 第48节:"新官"的几个问题(10) 49. 第49节:成帝和赵飞燕(1) 50. 第50节:成帝和赵飞燕(2) 51. 第51节:成帝和赵飞燕(3) 52. 第52节:成帝和赵飞燕(4) 53. 第53节:成帝和赵飞燕(5) 54. 第54节:成帝和赵飞燕(6) 55. 第55节:成帝和赵飞燕(7) 56. 第56节:成帝和赵飞燕(8) 57. 第57节:由赵飞燕引发的两个管理问题(1) 58. 第58节:由赵飞燕引发的两个管理问题(2) 59. 第59节:由赵飞燕引发的两个管理问题(3) 60. 第60节:由赵飞燕引发的两个管理问题(4) 61. 第61节:由赵飞燕引发的两个管理问题(5) 62. 第62节:由赵飞燕引发的两个管理问题(6) 63. 第63节:由赵飞燕引发的两个管理问题(7) 64. 第64节:由赵飞燕引发的两个管理问题(8)